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贵港这些文明单位的风采,我们一起去看看吧| 风采展播(三)

2018-09-07 来源:贵港新闻网-贵港日报 网络编辑:庞丹婷 阅读:(966)

荷城文明风采

为积极培育和践行社会主义核心价值观,充分展示贵港市精神文明建设成果,推动群众性精神文明创建活动广泛深入开展,市精神文明办与贵港日报社联合开展2018年贵港市“荷城文明风采”宣传展示活动。通过晒事迹、树形象,进一步放大我市各先进典型的示范效应。 

从7月起,将对推荐上来的我市历年来获得全国、自治区、贵港市文明单位、文明村镇、文明家庭、文明校园、百孝之子、道德模范、新时代好少年、贵港好人等先进典型进行集中宣传展示。

下面就让我们走进

“荷城文明风采”宣传展示第三期

看看他们的风采吧

自治区文明单位

西江农场:

创建文明企业  打造魅力西江

广西农垦国有西江农场于1953年建场,隶属广西壮族自治区农垦局,属国有大型二档企业。农场现有土地10.17万亩,下辖13个农业分场,6个公司及8个改制工业单位,1个社区。截止到2017年12月,全场辖区内共有人口30260人。

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近年来,农场紧绕“稳定发展甘蔗产业,实践高新农业,做强房地产,拓展物流业”的经营方针,推进农场各项工作的开展。在经济建设、思想政治建设、企业文化建设、社会事业、生态文明建设以及党的建设等方面取得显著成效,工作亮点纷呈、屡获殊荣。农场先后荣获广西农垦经济效益突出贡献奖、广西农垦企业管理优秀单位、贵港市纳税大户、自治区和谐企业、自治区文明单位、全国创先争优先进基层党组织等多项荣誉称号。

农场党委把创建工作列入重要议事日程,成立由“一把手”负总责,领导班子成员各负其责的创建文明单位工作领导小组,细化量化考核目标及具体措施,落实责任到具体时间段和人,同时把创建工作纳入绩效考核范围,狠抓文明创建责任落实。

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农场设计了场徽,谱写了场歌,编印了《西江农场企业文化手册》、《情满西江》文集、《流芳西江》名录、《西江情深》纪念画册、修订编纂《西江农场志》以及拍摄了《西江农场建场60周年宣传片》《奔跑吧,西江》等企业宣传片,成立西江艺术团、合唱团、篮球队、羽毛球队等,培育具有西江特色的企业文化,弘扬企业精神,增强企业凝聚力。建设有一个面积约200平方米企业文化展厅,共有领导关怀、峥嵘岁月、走过风雨、锐意改革、企业文化、今日西江、展望未来、实物展、荣誉榜、书法摄影展等10大板块约250张图片,成为展示西江文化的一张新名片。建设了占地面积55亩,集生态绿色、文体活动、休闲娱乐、健身文化为一体的西江绿城文化广场,及一座总建筑面积9800㎡的体育艺术馆,既提升了农场形象, 又为职工提供了良好的休闲娱乐健身场所。

建设学习型企业,增强职工综合素质。农场丰富宣传载体,利用板报、宣传橱窗、LED显示屏、广西农垦报《今日西江》专版、手机报、企业网站、微信公众号等传媒工具,及时向职工做好社会主义核心价值观,文明和谐新风尚,党和国家的时事、政策,农场发展最新动态,科学种养、卫生保健知识的宣传。搭建学习平台,通过自办培训班,邀请专家、名师授课等方式,举办各类知识培训班,在有条件的8个基层下属分场建立了职工书屋,提升农场管理人员的综合素质和业务水平。

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农场开展系列活动,全面推进文明创建工作。制定了学雷锋实施方案,成立了由80多人组成的学雷锋志愿服务队,积极开展学雷锋志愿服务活动。开展道德讲堂宣讲活动,以身边人讲身边事、身边事教身边人的形式,引导职工讲道德、学模范。2014年3月27日,农场第一期道德讲堂开讲,以“母爱如山·感恩生命”为主题,讲述了农场女职工韦勇文20年不离不弃照顾脑瘫儿子的感人故事,韦勇文也因此在广西农垦“身边好人”评比活动中荣获“孝老爱亲好人”称号,2017年7月被评为第四届自治区道德模范。2015年7 月23 日,农场举办了“爱岗敬业 无私奉献”为主题的道德讲堂活动,讲述了农场职工吕辉同志30年如一日爱岗敬业的先进事迹。9月23日,吕辉爱岗敬业事迹在贵港市全市范围内进行了推广宣传。在“我们的节日”以及各大节日期间,组织职工开展形式多样、内容丰富的文体活动。开展帮扶共建活动,党支部、党员采取“一帮一”“几个帮一”或“支部帮”等形式与困难分场、党员、职工结对子。开展送温暖活动,利用春节、重阳节等节日,对离退休以及困难职工进行走访慰问。

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覃塘三中:

坚持把精神文明建设放在首位来抓

覃塘三中自2004年被授予“广西文明单位”以来,在各级文明委和教育行政部门的关心指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,培育践行社会主义核心价值观,切实加强学校精神文明建设工作,不断增强师生文明意识,巩固和提升作为自治区级“文明单位”创建成果和水平。

该校成立了以党总支部书记、校长黄德艺为组长,学校全体领导和全体班主任为成员的领导小组,组长负责创建工作的指挥,各成员协同工作,保障领导有力,工作有序。

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黄德艺校长家访

该校把创建文明单位工作作为党建工作的重要内容。在党员中开展党员为学生讲红色故事活动,让学生在红色故事人物的引领下健康成长。党员走进学生心灵活动,党员与家庭困难学生或学习困难学生结对,一对一帮扶,让学生感受到党的关怀。党员大家访活动,党员到学生家中去大家访,指导家庭教育,帮助家庭树立良好的家风,传播社会主义核心价值观,听取家长对教育对学校的建议。充分发挥党建的引领作用。

为了更好地做好文明单位创建工作,该校加大校园文化建设力度,修建了百米孝廉文化长廊,增设了一百多块教室、宿舍走廊宣传牌,建造法制教育、交通文明、文明校园等十多个宣传专栏。在校园多处设有名人雕像,名人名言。使师生充分受到文明气息的熏陶和教育。

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百米孝廉文化长廊

该校不但重视文明教育,更重视文明实践活动,让学生在实践中得到文明体验,从而养成文明习惯。文明单位创建工作坚持以活动为载体,开展形式多样的创建活动,提高创建实效。

该校开展革命历史教育,传承红色基因活动。几年来,该校把开展革命历史教育,传承红色基因作为精神文明建设的特色活动来抓。在全校开展读红色书籍、讲红色故事、唱红色歌曲、看红色电影、诵红色诗词、做红色传人活动。把革命历史教育,贯穿创建工作的全过程,把红色基因深植学生灵魂。

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红歌比赛

该校组织学生打扫街道,体会做文明市民的重要性。组织学生在交通路口协助交警指挥交通,体会遵守交规,文明交通的重要性。让学生回家说一句感恩父母的话,做一件感恩父母的事,体验父母的恩情,激发努力读书报答父母的情感。组织学生开展绿色行动,收集废纸卖给废物回收站,所得资金全部存入学校爱心基金,用于资助贫困学生,让学生既不乱扔废纸,又保护环境帮助他人。

组织学生开展美丽校园活动,为学校种一盆小盆景,点缀校园,每天打扫学校清洁区,提倡“垃圾不下地,三中更美丽”,让学生体验到学校是我家,美丽靠大家的道理。组织学生开展自主管理活动,培养学生良好的行为习惯。每天轮一个班学生检查各班学生的内务、清洁、纪律等方面,记录问题,量化打分,让学生得到参与学校管理的体验从而养成更好的行为习惯。成立学生志愿者服务队,每逢校运会,新学期开学,大型活动,都组织学生志愿者服务队参与相关服务工作,保障活动顺利进行,让学生体验到全心全意为人民服务的快乐。开展节水、节电、节粮“三节”活动,体验劳动成果来之不易,从而养成爱劳动爱人民的情感。

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学雷锋

多年来,该校坚持把精神文明建设放在首位来抓,坚持创新活动载体,提高创建实效,取得了较好的成果。学校先后被定为“覃塘区校园青少年法制教育示范基地”、“警民共建交通安全文明学校”、“中学心理健康教育示范性实验学校”“广西2015年度农村交通安全示范学校”;先后荣获“广西绿色学校”、“广西军(警)民共建精神文明先进单位”、“广西中小学德育工作先进单位”、“广西中小学校园文化建设先进单位”、“广西中小学规范管理十佳学校”等16项自治区级荣誉;荣获“全国三八红旗集体”、“全国教育系统先进集体”、“全国先进基层党组织”3项国家级荣誉。

覃塘一中:

打造一所和谐书香的示范性学校

覃塘一中创建于1975年,占地面积54662平方米,校舍建筑面积31432平方米。学校现有48个教学班,在校学生3050人。一直以来,覃塘一中坚持贯彻党的教育方针政策,认真落实执行上级有关文明单位创建活动文件精神,高标准,严要求,始终坚持以办人民满意学校为宗旨,努力创建“健康、快乐、美好”的校园生活,打造一所和谐的、书香的示范学校。

该校找准党建工作与教育教学工作的结合点,积极开展“两学一做”学习教育活动,大力加强党的思想、组织作风建设,开展领导干部作风建设教育活动,发挥各年级党员教师先锋模范作用,以点带面,狠抓意识形态教育,定期开展师德师风建设讲座,并对党员教师进行星级量化管理,把年度评定结果作为评先评优、晋职的首要依据,进而促进学校各项工作不断向前发展。

打造高素质的师资队伍。学校现有教职工193人,其中专任教师184人,专任教师学历达标率100%。中级及以上专业技术职称95人,县市级以上骨干教师和学科带头人20人。该校还积极推进名师建设,现有自治区八桂乡村优秀教师1人,广西巾帼标兵1人,自治区优秀班主任3人,贵港市优秀班主任3人,享受贵港市政府特殊津贴教师3人,贵港市骨干教师5人,贵港市名师3人,覃塘区名师9人。

课堂改革效果凸显。覃塘一中以“5+1课堂”的研究为载体,开展课堂模式的改革,寻求更加适合学生的课堂教学模式,大力推进多媒体教学和导学案教学模式,适时总结课堂教学改革的经验,将有效教学的研究向更高标准的“高效课堂”研究推进。 

深化特色办学。大力开展“墨香茶韵”为主题的校园文化建设。新建了三园两室,三园——“墨香园”,“茗香园”,“沁香园”, 两室 ——品茗室、茶艺室。建立了茶艺兴趣班,让学生掌握绿茶、红茶的一些基本泡茶技能。把“墨香茶韵”的文化融入学生日常生活、学习中去。积极开展“十个一”及评选“十个星”活动,多次举行“墨香·茶韵”校园文化主题特色的书法及茶艺表演的现场展演活动,以丰富多彩的校园文化生活为载体,文化育人、文明育人。

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此外,该校还致力“书法大课堂”品牌的创建。覃塘一中是贵港市书法家协会、覃塘区书法家协会挂牌学校,该校坚持开设书法课程,每周1节书法课。同时开设书法兴趣班,收集大量学生优秀的书画展品,设立作品展示室。该校每年均获贵港市青少年书法大赛优秀组织特等奖,2016年被中国硬笔书法协会评为2015——2016双年“书法教育公办学校百强”学校。

德育教育深入人心。建立以班主任为主体,全员参与的德育工作队伍。抓住学生身边的人和事作为典型事例,对学生进行入心入脑的教育。建立心理辅导室,宣泄室,解决、疏导学生遇到的心理方面的问题。经常邀请法制宣讲专家到学校做法制、德育专题报告,增强了学生法律意识、法律观念。

坚持开展“我们都是一家人”关爱留守儿童活动,对贫困、留守儿童进行摸底,建立档案,学校党员与贫困家庭学生进行结对帮扶活动。平时通过班主任或科任老师对这些学生进行心理辅导、学业辅导,每逢节假日学校进行关爱慰问活动,让这些学生感受到学校大家庭的温暖,使他们更有勇气面对学习、生活中遇到的困难,从而能更好地完成自己的学业任务。

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该校重视均衡教育工作,成果得到社会的充分肯定。“消防演练进校园,提高师生安全防范”、“人人展演才艺,推进素质教育”、“‘墨香茶韵’展演精彩纷呈,尽显中华传统文化之美”、“‘墨香茶韵’文化构建‘和雅教育’”等活动、成果多次被贵港电视台报道。“将茶艺教学搬上课堂,将编写教材规范授课”被中国新闻网报道。

覃塘一中多次受到自治区级、地市级、县区级政府和教育行政部门的表彰奖励,学校的办学事迹得到了《广西日报》、贵港电视台等多家媒体的报道。并先后被评为自治区贯彻体育卫生工作两个《条例》优秀学校、贵港市首批示范初中、覃塘区示范学校、2005年被评为贵港市“文明单位”,2016年被评为第十六批自治区文明单位。

覃塘区人民检察院:

打基础强素质树形象  创建人民满意检察院

覃塘区人民检察院自2012年被授予自治区文明单位荣誉称号以来,继续按照文明单位创建要求,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕区委中心工作,以“打基础、强素质、树形象、创建人民满意检察院”为目标,全面动员,人人参与,精心组织,开展了扎实有效的创建活动,有力地推进了文明建设的协调发展。2017年来,先后荣获“全国检察宣传先进单位”、“自治区检察宣传先进单位”、“广西维护妇女儿童权益先进集体”、“广西检察机关案件管理示范岗”、“自治区巾帼文明岗”等全国、自治区级荣誉称号。

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积极发挥检察职能,服务经济社会发展。覃塘区人民检察院突出工作重点,积极履行检察职能。突出打击故意杀人、强奸、绑架等严重暴力性犯罪和“两抢一盗”、诈骗等多发性犯罪,始终保持对严重刑事犯罪的高压态势,共批准逮捕各类刑事犯罪案件193件258人,提起公诉218件290人,有力打击了犯罪分子的嚣张气焰,切实保护了人民群众的生命财产安全。深入查办发生在群众身边、侵害群众切身利益的职务犯罪案件,全年共立案侦查贪污贿赂案件11件11人,立案侦查渎职侵权案件3件3人,挽回直接经济损失1952.5万元。严格执行宽严相济政策,依法不批准逮捕32件86人,不起诉21件24人,坚持“谁执法谁普法”的普法责任制,对不逮捕不起诉案件做好释法说理工作,达到既解“法结”又解“心结”的良好效果。办理国家司法救助案件15件,发放救助金11.9万元。

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走进社区村屯,服务社会民生。围绕开展争创优秀共产党员、优秀党支部、群众路线教育实践活动等活动,把检察工作向社会延伸,向老百姓贴进,组织开展了社区大讲堂、流动检察室进村屯、检察干警结一联五、“访民生、解民忧”等活动。服务脱贫攻坚工作,支持挂点的黄练镇张团村、新朱村、新谭村、山谢村扶贫工作经费1.6万元;全院干警帮扶联系贫困户91户,为帮扶对象捐助爱心款1.5万元,已脱贫34户。以巾帼文明岗、妇女儿童维权岗、青少年维权岗为平台,共开展“送法进村屯”、“普法进校园”、“关爱留守儿童”等主题的法制宣传20余次,为群众提供法律咨询500多人(次),发放宣传资料5500余份,慰问帮扶留守儿童、贫困学生170人次。

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丰富载体,夯实基础,发展检察文化。该院深入情亲关爱志愿服务活动,以雷锋精神为动力,在学雷锋活动期间,先后对困难户进行走访,组织志愿者为90余户困难家庭送去了米、面、油生活用品。鼓励贫困户向雷锋同志学习,做自强、自信的人。开展元宵灯会志愿服务活动,由我院团支部组织10名志愿者在贵港市园博园举办贵港市第三届元宵灯会期间开展志愿服务活动。广泛开展向雷锋同志学习的宣传活动,通过开展“普法迎新春 送法惠民众”文化服务志愿活动,“三八”妇女节”维权宣传、“弘扬雷锋精神 倡导时代新风”平安建设志愿服务活动,宣传法律知识,为覃塘区营造学法、守法、用法的良好法治氛围。

覃塘区人民法院:

秉持公平正义打造一流业绩

贵港市覃塘区是集“甘蔗之乡”“莲藕之乡”“茶叶之乡”和“鱼米之乡”等多项美誉于一身的圣土。建院以来,覃塘区人民法院一直秉承使命、忠诚履职,守卫着这方圣土。覃塘区人民法院先后荣获“全国优秀法院”、“全国巾帼文明岗先进集体”、“全国法院党政机关执行人民法院生效裁判专项积案清理工作先进集体”、“全区精神文明单位”、“全区优秀法院”等荣誉,该院的审判执行综合指标连续七年位居全市基层法院首位;所有案件没有一件引发过群体性事件,法院工作社会满意度排名连续三年居全区基层法院前列。

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司法改革中覃塘法院首批员额法官宣誓


文化建设为引领,稳步强化队伍建设

该院将创建文明单位工作作为一项长期的战略任务,院党组明确提出“两手抓、两手硬”的一盘棋工作思路,成立了“精神文明创建领导小组”,为文明创建工作提供了强有力的后盾。

该院以党建促队建,打造团结奋进的法官队伍。党总支按照日常分工和部门性质分为6个党支部,由一名党组成员负责联系指导一个党支部,形成以党组为核心、党总支为主导、各支部和党员为基础的四级联动抓党建的工作体系,真正使党组织成为坚强的战斗堡垒,并加强支部文化建设,打造了“一个支部一个品牌”的工作亮点,队伍的凝聚力、向心力明显增强,全院形成了积极向上、清正廉洁、勇创先进的良好氛围。

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覃塘法官在新修建的家事审判法庭内开庭调解一起离婚案件

该院重视“文化育院”,与广西桂林电子科技大学联手打造法学实践教育基地,采用轮训的方式,委派法官到学校“回炉充电”。利用走廊、楼道、会议室、橱窗等空间,悬挂各类文明用语、法律格言、廉政警句等牌匾,营造浓厚的法院文化氛围。通过开展文体活动、文艺晚会、“道德讲堂”等,展现法院干警良好的精神风貌。先后开展了“人民法官为人民”、“做一个清正廉洁好法官”、“转变执行作风、规范执行行为”等活动把文明思想根植在每位干警心中,文明司法、公正司法,在细微之处展现法院的文明风采。

建院14年,覃塘区人民法院年年“零违纪”,树立了法院的良好形象。

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覃塘法院交通巡回法庭调解了一起道路交通事故纠纷案,

当事人最终握手言和

撑起正义的天空,为民服务赢群众点赞

覃塘区人民法院地处少数民族聚居地区,素来享有以“和”为美的优秀文化传统。该院为了缓解“案多人少”的矛盾,充分利用覃塘和谐文化,在诉讼服务中心搭建起诉调对接平台,与覃塘区综治信访维稳中心、群工部、司法所等部门加强纠纷处理的沟通与联动;在市交警三大队设立诉调对接服务点,法官每日在服务点现场办公,实行立案、调解、结案一站式服务,快速化解交通事故纠纷;在辖区10个乡镇及贵港市产业园石卡园区设立“诉调对接服务点”,法官每月到服务点开展普法宣传,解答群众咨询,现场化解纠纷。平台设立以来共联调案件近1500件,引领、示范、推动辖区矛盾纠纷多元化解,大批纠纷不用进入诉讼程序便可解决,“简便、快捷、经济”的纠纷处理方式得到群众的好评,有力推动了和谐覃塘建设。

自2015年起,自治区高院指定该院作为全区家事审判改革的试点法院,以原有“妇女儿童维权岗”为基础,与公安、司法、民政、妇联等多个部门初步构建8个联动处理机制,推动家事纠纷多元化解。近两年,家事法官下村屯为300余人次村两委妇女干部授课,轮流到10个乡镇开展妇女儿童法制宣传,提高广大农村妇女的法制意识和依法维权能力。至今审结家事案件调撤率65%,构建平等、文明、和谐的家庭关系,促进社会和谐稳定。

秉持公平正义,创一流审判业绩

覃塘法院以“文明创建活动”为动力,促进审判工作效率有效提升。该院严厉打击刑事犯罪,依法调解民事纠纷,协调疏导行政纠纷,下大力气解决执行难。该院坚持每年制定细化绩效管理考核办法,注重建章立制,明确各部门的职责,与干警业绩挂钩,以制度管人管事。推行案件精细化管理,在全市率先出台了催办督办、超六个月未结案件通报等制度,开展“执行案件清理月”、“百日清案”等活动,坚持案件质量与效率情况逐月通报、季度分析、半年研判、全年评比,动态监控案件评估指标,提高正常审限内结案。近年来,所审理案件的上诉率、改判、发回重审率明显下降,一审服判息诉率、社会满意度在不断提升,连续七年案件结案率居全市基层法院最高,无一件超审限案件,绩效考核指标连续五年位居全市基层法院首位。狠抓执行主业,创新执行举措,实行在镇村张贴失信被执行人名单、在淘宝网上司法网拍等方式,努力破解“执行难”。执行案件连续三年结案率保持在90%以上。

长风破浪终有时,直挂云帆济沧海。今天的覃塘法院,文化生活空前繁荣,队伍精神面貌焕然一新,各项工作实现大跨越,在这片生机勃勃的荷城大地上,覃塘法院人用实际行动践行着“公正、廉洁、为民、和谐”,全国优秀法院的荣誉激励着他们以坚实的步伐、创新的思路继续阔步向前!

平南县中学:

塑造全区一流全国知名示范性高中

平南县中学创建于1909年,占地110亩,现有学生4370人,63个教学班,是自治区示范性普通高中。校内有8棵古榕,枝繁叶茂,四季常青,为平南县中学的象征。在一百多年的办学历史中,学校积淀了深厚的文化底蕴,形成了独特的办学风格和优良的办学传统。学校先后获广西绿色学校、广西文明单位、全国中小学思想道德建设活动先进单位、全国教育科研先进单位等荣誉称号。

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平南县中学以“塑造一个最好的你”为办学理念,以办“校园美、校风好、质量高、现代化、有特色、人民群众满意的区一流、全国有名的示范性高中”为办学目标。

自1909年建校以来,平南县中学为社会培养了大批优秀人才。特别是2004年获评为“自治区示范性普通高中”以来,办学条件日趋完善,教育教学水平不断提高,高考连续创造辉煌。

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2007年以来,平南县中学连续11年荣获贵港市普通高中教学质量“特等奖”; 2014年高考一本上线542人,2名考生考取清华大学; 2015年高考一本上线701人,3名考生考取清华大学;2016年高考一本上线750人,1名考生考取清华大学,2名考生考取北京大学;2017年高考一本上线672人,2名考生考取清华大学,2名考生考取北京大学。

平南县中学师资力量雄厚,现有教职工301人,任课教师260人。其中,高级教师51人,中级教师139人;有自治区A类骨干教师8人,贵港市名师培养对象2人,市级B类培养对象13人,贵港市学科带头人1人,市骨干教师10人,享受市政府特殊津贴教师7人。

平南县中学积极与区内最先进高中加强联系,2012年与南宁二中结成了“教科研联合体合作学校”,定期开展各项教研活动,促进了教师教育教学水平的提高。

2012年广西开始实行新课改,平南县中学是自治区课程改革样本学校,承担物理学科、信息技术学科和课程设置与实施三个项目的实验,全体教师积极研究和实践,取得优异成绩。

平南县中学还不断完善校园硬件建设,2012年至2016年,在所有教室和学生宿舍安装了空调, 2013年全部学生宿舍安装了太阳能热水器,改善了学生的学习和生活环境。2012年拆除了危旧教学楼,改建成运动场及绿化带,市政管理局免费为学校铺设了沥青主校道,并安装了路灯,进一步美化、亮化校园。2012年9月,学校投入200多万元建成了300米塑胶跑道田径运动场,师生运动条件得到极大改善。2012年投入200多万元在所有教室及会议室安装了多媒体教学设备。2017年投入4000多万元在旧粮食局处兴建新教学大楼。

2012年12月,平南县中学已顺利通过了自治区示范性普通高中复查评估,全体师生继续努力,为把学校建成“校园美、校风好、质量高、现代化、有特色”的全区一流、全国知名的示范性高中而奋斗。在2016年、2017年获清华大学“生源中学”荣誉称号。

平南县公安局燕湖派出所:

立警为民  把群众满意作为第一标准

平南县公安局燕湖派出所成立于1993年3月,现有民警13人,协警19人,辖区常住人口3万余人,辖区面积16.9平方公里,管辖三个社区,有旅馆36间,网吧12间,KTV11间,寄递5家,物流6家,学校4间,幼儿园19家、机修业10家。辖区是平南县的政治文化中心、商业金融中心和居民主要居住区。燕湖派出所是全县警情处置最多、管理人员场所最多、治安形势最复杂、工作量最大的派出所,日均接警量达5起。

2017年以来,燕湖派出所在县局党委、平南镇党委、政府的正确领导下,牢固树立“立警为公,执法为民”的理念,加大对各类刑事、治安案件的查处力度,继续深化社区警务建设,认真组织各类安全保卫,扎实推进社会治安综合治理,较好地完成了各项目标任务,有效地维护辖区政治稳定和社会安定。

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坚持执政为民,强化管理,努力打造高素质的钢铁队伍。燕湖派出所狠抓班子建设,俗话说:“火车跑的快,全凭车头带”,该所党支部一班人牢固树立“一岗双责”的责任意识,坚持依法治警、从严治警的原则,不断加强自身建设,要求一般同志不做的,自己首先做,以良好的工作作风和过硬的素质作同志们的表率。支部成员要以“欲影正者端其表,欲下廉者先其身”的自律精神,严格要求自己,带头实干,带头廉政,带头服务,在全所干警中树立了较高的威信,增强了凝聚力、战斗力和向心力。

建章立制,坚持以制度管理人。该所要求全体人员深入学习《内务条令》、《五条禁令》和《人民警察纪律条令》等各项法律法规。进一步健全值班、备勤、请销假和政治业务学习制度,建立了目标管理考评制度、八项服务承诺制度、廉政监督制度,并认真抓好落实,使全体人员养成令行禁止、作风严谨、纪律严明的过硬作风。

坚持稳定民生,严惩犯罪,有力维护辖区的社会治安稳定,加大打击力度,深入开展“严打”整治斗争。该所始终保持对各类刑事犯罪的严打高压态势,以打击入室盗窃、抢劫、盗抢机动车等可防性案件为重点,自去年以来,先后破获了刑事案件86起,协助外辖区破获37起,办理刑事拘留81起,报批捕70人次,强戒22人,行拘130多人,各项工作均能提前完成任务。初步实现了发案数明显下降、破案率明显提高、人民群众安全感和满意度明显提升的工作目标,有力打击了不法分子的嚣张气焰,维护了社会稳定。

该所加强社会治安的防控,不断创新工作机制,在各社区设立警务室,形成上下联动的“治安防控网”,建立群防群治链接网络,有效维护社会治安的安定稳定。加强夜间巡逻。坚持24小时值班制度,每日保证至少有一半警力值班备勤,着重加强对辖区重点路段的巡逻。加强流动人口、租赁房屋的治安管理。对辖区内暂住人口、租赁房屋进行了全面检查,与雇工单位、出租房主签订安全管理责任状,及时掌握外来人口的动态,有效地控制流动人口违法犯罪活动。

加强未成年人法制宣传教育。所领导分别兼任辖区各中学和小学的法制副校长,经常深入到各中小学,举办法制教育讲座,发放安全防范宣传知识材料,有效减少了未成年人违法犯罪行为的发生。

坚持以民为本,热情服务,全力塑造公安队伍的良好形象。多年来,燕湖派出所一班人牢固树立宗旨意识,严格按照争创“人民满意”和“一级”派出所的标准,坚持把群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,充分履行管理与服务的职能,以一流的执法水平,一流的服务水平,一流的工作作风真正赢得民心。

本次活动,主要在贵港新闻网(http://www.ggnews.com.cn/)上设立“荷城文明风采”专题栏目,用图文并茂的方式,集中展示我市群众性精神文明创建活动的最新成果,示范引领、推动提高市民文明素质、城市文明程度、城市文化品位和群众生活品质。