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港南区绩效精准考核考出正能量

2018-10-09 来源:港南宣传 网络编辑:庞丹婷 阅读:(1638)

10月8日上午,港南区召开2018年度绩效考评领导小组第三次会议,港南区委副书记、港南区绩效考评领导小组组长覃祖兴主持并讲话,港南区委常委、常务副区长俸振江,港南区委常委、组织部部长姚幼梅,港南区委常委、区委办公室主任石小军等区绩效考评领导小组副组长参加并讲话。

覃祖兴强调,召开绩效考核会议,主要任务是安排部署今年的绩效考核工作,更加鲜明的树立起重实绩、提效能的导向,推动各级各部门担当作为、奋勇争先,确保全面完成好各项工作任务。

俸振江表示,区绩效办要进一步压实责任、推动工作、精准考核;要结合与会领导讨论确定的意见,对有关的方案、办法进行进一步的修改完善,提交区委常委会审定后予以印发实施。

姚幼梅表示,通过绩效考核的业绩导向,使全体干部职工自觉提高自身的政治、文化和业务素质,变被动为主动,推动依法行政,优化发展环境,使考核的成果得到体现。 

石小军表示,绩效考核要考出正能量、考出干事创业的热情和氛围。要客观公正地看待工作,通过考核查找不足,主动作为、奋起直追,推进各项工作创新争优。

区绩效办主任陈炯然对修改的《港南区2018年度机关绩效考评工作方案》、《港南区2018年度绩效考评工作激励创新争优实施方案》等进行说明。

陈炯然指出,2018年绩效考核主要以承接自治区、贵港市绩效考评指标及区政府工作报告分解的目标任务、创新争优和满意度为主,同时,也会更加体现职责明确、有奖有惩、奖惩分明。

与会的领导各抒己见,对有关的方案、办法进行了充分的讨论。

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