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陈锦秀主持召开第十六届市人民政府第36次常务会议

2018-10-10 来源:新桂平 网络编辑:庞丹婷 作者:覃文虎 阅读:(847)

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10月9日,桂平市市长陈锦秀主持召开第十六届市人民政府第36次常务会议。蒙家坤、蒙任进、蒙爱杏、罗文多、吴小兵、李汉彪、黄强、蒙星强、刘爱章等市政府班子成员,桂平市政府办主任全丽锦出席会议。桂平市委副书记、市政协主席杨大东,桂平市人大常委会副处级干部周杰明,桂平市政府副处长级干部陆森源,市政府副处级干部唐玉榕,桂平市政协副主席陈朝喜,市人民武装部部长胡发庚等列席会议。桂平市委办、市政府办、市发改、财政、国土、法制办等涉及议题单位及相关乡镇负责人参加会议。

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会议审议并原则上通过了《桂平市人民政府与广西桂平安泰农牧生物科技有限公司项目投资合作协议》、《桂平市易地移民安置社区设置方案》、《桂平市近期重大财政资金支出事项》、《关于研究实施建设郁江二桥引桥辅道工程》等20个议题。

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在审议桂平市易地移民安置社区设置方案时,市长陈锦秀指出,根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》方便自治、便于管理的原则,在易地移民安置点设立社区是为了进一步做好易地扶贫搬迁安置点社区服务管理工作,扎实推进搬得出、稳得住、快融入、能致富目标的实现,激发搬迁群众内生动力,让易地扶贫搬迁实现自我管理、自我教育、自我服务。在易地移民安置点设立社区要做到有人员、有场所、有办公经费,要配强班子、优化社区管理,要配齐设施、丰富社区功能,要培训开班、搭建就业平台,把来自不同乡镇的贫困户团结起来、组织起来,切实解决他们的实际问题和困难,带领他们共同致富。

在审议市委组织部、市科协、市不动产登记中心聘用编外工作人员的相关议题时,陈锦秀指出,随着我市经济社会事业快速发展,政府加大对社会公益事业的投入,机关事业单位承担的公益性职能日益增多,聘用编外工作人员就是为了解决在编人员年龄老化、结构不合理、编制总体超编无法新增编制人员等问题,更好地服务全市经济社会。聘用编外工作人员要按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,用人部门必须严格按照有关程序严格考核、严格筛选,严格控制全市编外聘用人数,真正做到定制度、定员额、订合同、定薪酬、强管理,把政治觉悟高、工作能力强、事业责任心强的聘用进来,并不断加强聘用人员的日常教育和管理,不断规范行政事业单位用人管理。

陈锦秀要求,各乡镇各相关部门要相互协助,密切配合,按照会议的规定和要求,制定好工作措施,同时要根据会议提出的修改意见,对相关议题进行修改完善,确保各项议题能顺利开展工作。涉及议题的牵头部门要召集相关部门认真研究好会议讨论的各项议题,主动作为、依法依规解决问题,对于原则上通过的议题,各涉及部门单位要主动沟通配合,按照相关政策规定依法依规推进,确保社会稳定、经济社会健康发展。

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