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发展托幼,解除“母忧”

2019-06-04   来源:贵港新闻网-贵港日报   网络编辑:陆筱梅   作者:舒爱民  

主持人语:女公交车司机带孩子上班的新闻,历年都有媒体报道。有的司机因此被辞退,有的则幸运一些,在接受批评教育后保住了工作。大力发展托幼事业,彻底解除“母忧”,是解决问题的根本所在,同时也可以体现出制度的“温度”。

霏霏细雨中,一名环卫女工背着女儿的书包扫大街,年幼的女儿在她身边,一边跳舞一边陪着她。据《北京青年报》报道,近日,四川德阳的一张照片,在微博和微信朋友圈中引起不少网友的关注。“妈妈边工作边照看孩子,孩子乖巧地陪着妈妈。”“值得尊敬和称赞的年轻妈妈。”网友纷纷评论说这个场面“太有爱,太温馨”。

环卫工人扫着大街,年幼的女儿一边跳舞一边陪着她,这一情形的确如网友所说,“太有爱,太温馨”。只是新闻中还有一句扎眼的话,“妈妈边工作边照看孩子”,又透露出这位环卫工人作为孩子妈妈的艰辛和不易。

从环卫工带着孩子扫大街,我又联想到前不久发生的女司机带着孩子开公交,还有老师带着孩子上晚自习、商贩带着孩子看店等等场面。这些爸爸妈妈既要搞好本职工作,又要照料自己的孩子,难免会分心走神,也实在是很辛苦。假如有个让人放心的托幼组织帮带孩子,或是有个类似“四点半学校”这样的关爱场所,女环卫工是不是就可以不必带着孩子扫大街?女司机是不是就不会因带着孩子开公交而受到停职处理?

育龄家庭托幼需求一直是公众的基本期待,随着我国“全面二孩”政策的实施,这一需求显得更为强烈。据有关部门计算,目前全国约有9000万对育龄夫妇符合生育政策条件,预计今后每年还将新增250万婴儿。在这样的情势下,兴办、健全和完善托幼机构组织,就显得尤为重要和紧迫。这是适应新时代社会发展需要、满足人民对美好生活向往的必要举措。

近年来,全国妇联和各级妇联组织为了推动解决幼儿的照料问题,一直在推动托幼事业的发展,鼓励企事业单位兴办托幼机构。连续几年的全国两会上,全国妇联的提案内容均针对幼儿早年的照料问题建言献策,建议国家鼓励发展普惠性托幼服务事业,既让孩子们能够享受到更好、更科学的照料,得以健康成长,又能把广大育龄女性解放出来,投入职场和事业中,从而纾解生育与职场、工作与生活、家庭与社会之间的多重矛盾。

托幼事业的发展关系国计民生,既是国家政策落地的需要,也是民众的强烈呼声,需要社会各界的关心与支持。首先,政府各有关职能部门要主动作为、敢于担当,齐抓共管、倾力落实。其次是要做好建章立制工作,明确托幼机构组织的主体、责任、义务、目标、监管和考核等问题,让托幼发展有法可依、有章可循,良性运转。再就是实施灵活、多元的发展体制,既要发挥公共托幼服务机构的公益性作用,也要调动企业、机关、社区等部门托幼组织的积极性,还可以引入民间资本建立商业性托幼机构。这样多管齐下、多元运作,势必会让托幼服务遍地开花、无处不在,极大满足社会需求,解放和方便更多类似女环卫工这样的育龄职场女性。

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