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市政府办:“四个突出”打造模范机关

2019-11-25   来源:贵港新闻网-贵港日报   网络编辑:罗秋兰   作者:首席记者陆小洁 侯尚青  

贵港讯 记者近日从市人民政府办公室获悉,近年来,该办加强机关党建“四化”建设,发挥参谋助手、运转枢纽和服务保障作用,机关党委连续两年被评为市直机关五星级党委,获“2016年度市直机关党建工作责任制先进党组织”“2017年度市直机关先进基层党组织”等称号。

突出对党忠诚,锻造过硬政治品格。市人民政府办公室党组实施“基层党建提升工程”“意识形态提升工程”和“廉洁自律提升工程”,把对党绝对忠诚内化为党员干部的优良基因,外化为“两个维护”的自觉行动。该党组通过办公室党组示范带动、党支部集中学习研讨等方式,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。开展每周“微课堂”、每月“秘书长讲课”“科长论坛”、每季度“服务大比拼”、每半年“应知应会知识测试”、每年“调研文章大评比”等,让党员同时学政治、学理论、学业务,推动党员政治能力和业务水平双促进、双提高。同时,将讲政治聚焦到办文、办会、办事上,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央禁止的坚决不做。

突出规范管理,建强支部战斗堡垒。市人民政府办公室党组坚持“书记抓、抓书记”。党支部书记年初定承诺,每季度自查、每半年向办公室党组汇报,年底向机关党委、向党员述职,公开接受评议;机关党委每季度核查工作开展情况;机关党委书记不定期开展约谈活动。坚持“优班子、优选干”,选用威信高、能力强的同志担任机关党委、党支部委员。坚持“全覆盖、全参与”,基层党组织全覆盖,所有挂靠的临时机构全部成立临时党支部,机构改革中涉及人员转隶的党支部全部实现“无缝对接”;党组织阵地全覆盖,建设党员活动室、党建宣传长廊;党内政治生活全参与,统筹好“三会一课”和每月主题党日活动,党员领导干部带头参加。

突出精准历练,激发党员先锋动能。市人民政府办公室党组实行全员参与脱贫攻坚制度,轮流派党员干部驻村协助第一书记开展工作,把脱贫攻坚战场当作干部增长才干的锤炼场。连续三年实施“党建+意识形态、政务服务、协调统筹、督查督办、调研信息、作风建设、素质能力、廉洁自律、脱贫攻坚”十大工程,分别由1名以上处级领导和2至3个科室组队负责,实行定人、定岗、定责抓落实。2018年以来,市人民政府办公室先后获得市委、市政府表彰精准扶贫、项目建设、招商引资、重大活动先进集体,党员干部在招商引资、精准扶贫、城市发展跃升等工作获表彰76人次。

突出严管厚爱,增强党员心灵归属。市人民政府办公室党组注重从工作上扶持、精神上激励、生活上关心党员。每年“七一”表彰先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。实行党员“星级化”管理,每季度公开亮成绩,年底综合评价。实行提醒制度和谈心谈话制度,抓早抓小,防微杜渐。每年春节、“七一”慰问老党员、困难党员,定期为党员过政治生日。每周三晚上开展篮球赛、气排球赛等,组织党员参加健步走、马拉松比赛、登山赛等,丰富党员业余生活,增强党员心灵归属。


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