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我市机关党组织提质聚力“四强”效果突显

2020-08-01   来源:贵港新闻网-贵港日报   网络编辑:庞丹婷   作者:张日芳  

“18条”站得高抓得准管得严做得实

我市机关党组织提质聚力“四强”效果突显

贵港讯 “‘18条’落地开花,全市机关党组织提质聚力,突显了‘政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强’之喜人成效。”为贯彻落实中共中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和自治区党委《关于加强新时代机关党的建设的意见》精神,2019年10月,市委出台《关于加强贵港市机关党的建设18条工作措施》(简称“18条”)。日前,记者带着各机关单位如何落实“18条”的问题,采访了市委市直机关工委常务副书记宁一松。

宁一松说,“18条”中“两带头”“三做到”“四必须”提高政治站位,让机关党建政治功能强起来。“两带头”即党员干部要带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头维护党中央权威和集中统一领导;“三做到”即做到真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想,做到在政治、思想、行动上时刻同党中央保持高度一致,做到及时贯彻落实党中央、自治区党委、市委各项决策部署;“四必须”即机关各级党组织必须坚持党建工作“书记抓、抓书记”,理论中心组、三会一课、主题党日必须主动跟进学习党的政治理论和国家大政方针政策;党员领导干部必须带头上党课,过好双重组织生活;党员干部必须做到“四个服从”,履行党员义务,过实组织生活。这些措施的到位,我市机关党建政治功能明显强化。

宁一松说,压实主体责任,加强组织建设,是让支部班子强起来的法宝。“18”条明确,机关党建要压实主体责任,坚持以上率下,落实民主集中制,健全组织机构,提升机关党组织组织力,持续抓好“书记工程”,用好“书记面对面”“书记问效”和市委书记“基层直通车”平台,建立机关党组织书记权力清单、责任清单和问题清单,落实意识形态工作机制、履职考评机制及党风廉政机制,对排名靠后的机关党组织书记进行约谈、提醒,拒不改正的,严肃问责。同时,强化机关党组织在选任干部中的领导和把关作用,建立党员干部激励机制,如专(兼)职党务工作经历纳入干部履历,履职情况纳入干部年度考核内容,考核结果作为提拔任用、评优评先等重要参考等。主体责任的突出,让各支部“领头雁”和支委充分发挥“带”的作用,进而团结支部党员聚焦发展大局,发挥机关党组织的战斗力。

宁一松说,“18条”中对党员学习的要求和不断完善的管理制度激发党员内生动力,让党员队伍强起来。在学习上,通过打造“每日一学”“每周学习汇”“每月一讲”“素质提升大讲堂”等有特色、效果好的学习载体,不断拓展“三会一课”的形式和内涵,破解机关党员重业务学习、轻理论学习的“两张皮”,切实提升党员综合素质;制度方面,通过制定和实施《选拔任用干部征求基层党建履职情况意见办法》,对拟提拔的基层机关党组织书记一律征求上一级党委党建履职情况意见,形成履职尽责的倒逼机制。同时,把抓好《关于加强贵港市机关党的建设18条工作措施》同落实《贵港市贯彻落实〈关于聚焦服务壮美广西建设推进基层党建“提质聚力”的意见〉的实施意见》《关于构建党建引领全周期基层社会治理体系的实施意见》《关于全力打造“四干”干部的意见》等系列文件同步推进,不断夯实制度保障,让党员干部增强干事动力。

宁一松说,严格监督管理,是“18条”中着力解决党建工作虚化、让党组织发挥作用强起来的有力招数。“18条”要求,要推进党支部标准化、规范化建设,贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《广西机关(事业)单位基层党组织建设标准(试行)》,严格执行“三会一课”、组织生活会等制度,抓实党员学习常态化,抓细组织生活规范化,抓牢作风建设长效化,抓严党内监督正常化。每月开展1次主题党日活动,每季度到社区开展1次“双报到”活动,机关党组织与社区党组织开展结对帮扶、联学联建、志愿服务等活动,为基层群众办实事、解难题。“18条”实施以来,各机关党组织围绕市委“13446”工作思路,创新开展“党建+”脱贫攻坚、招商引资、党员进社区等服务中心工作,至今年7月1日,市直机关新签约项目81个,合同投资额334.12亿元(含联动),同比增长3.61%;337个机关党组织组织在职党员进社区开展疫情联防联控,为社区群众解决各类问题9063个,为打赢贵港城区疫情防控阻击战做好服务。

宁一松说,市委市直机关工委在直属的350个机关党组织中,评出五星级党组织69个,四星级党组织98个,三星级党组织143个,无星级党组织40个。在星级党组织“党旗飘飘”的阵势下,无星级党组织负责人纷纷表示“大丢颜面”,能有这种意识,说明全市机关党组织有着向上向好、争创一流的劲头,这也是聚焦高质量发展目标,推动全市经济社会“稳中求好、好中快进”提供坚强组织保障的重大责任。

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