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港北区:“七个一”扎实推进村(社区)“两委”换届选举工作

2021-01-19   来源:贵港新闻网-贵港日报   网络编辑:周礼萍   作者:韦海锋 韦巧凤 王志英  

港北讯 自村(社区)“两委”换届工作启动以来,港北区坚持高位统筹谋划,打好主动仗,探索建立“七个一”工作法,扎实推进村(社区)“两委”换届选举工作。

构建一张换届选举作战图。紧扣换届选举各程序环节,每个步骤、每个环节、每项任务以及每个责任主体都作出详细安排,构建一张换届选举作战图,实行挂图作战。

集成一个后备人选明细表。坚持在“选优、育强、管好、用活”上下足功夫,围绕“三升一降”要求,即学历水平提升、专业素养提升、整体功能提升、年龄明显下降,精心谋划,集成“两委”委员现任、留任、后备人员相关履历信息等情况制作明细表,切实把好人选的政治关、廉洁关、能力关。

制定一个小时学习培训会。每个环节前,举办一小时业务学习培训会,使换届选举“操盘手”练就“硬功夫”,推动各项工作落实落细。

打好一套部门联动“组合拳”。统筹纪检监察、组织、政法、宣传、公安等部门打好“组合拳”,严密排查、严厉打击涉及干扰或破坏村(社区)“两委”换届的违规、违法行为;建立违法违纪问题专办制度、任职资格联审制度,实行特事快办原则,明确6天办结时限,防止“带病参选”。

设立一个工作处置机制。设立一个“日调度、夜会商、周汇报”处置机制,通过谈建议、商措施、压责任、明方向,对实际操作中难点堵点问题,逐个过筛、逐一研判、逐项突破,全力打造指挥加强版,确保换届选举全程高质量推进。

建立一个工作约谈制度。对在换届选举中,主体责任落实不到位、履行职责不到位,导致工作推进不力、造成不良影响的,发函提醒;整改落实仍不明显的,由区纪委监委机关、区委组织部对有关人员进行约谈。

形成一张督导反馈问题清单。区指导组、督导组每日反馈督查指导问题,每周报送督导汇报,区换届办安排专人负责收集,形成问题清单,整理汇总呈报领导小组决策,反馈乡镇(街道)整改落实,结合督查指导工作适时开展“回头看”,确保高标准、高质量圆满完成换届选举工作。 


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