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【老徐茶座】服务好“就地过年”的农民工

2021-02-08   来源:贵港新闻网-贵港日报   网络编辑:庞丹婷   作者:刘天放  

主持人语:有钱没钱,回家过年。千百年来传承不息的传统,在中国人的思想中形成了“过年大过天”的观念。对于长期在外打工的人来说,不回家过年,的确是一个无奈甚至艰难的选择。在疫情防控的严峻形势下,就地过年体现的是“舍小家为大家”的时代精神。为选择就地过年的人提供优质服务,是各级政府部门义不容辞的责任。

超七成农民工选择就地过年,不同的群体会有不同的过年感受吗?百家企业、五万多名农民工参与一份调查,透露出了什么样的讯息?近日,中央电视台新闻频道《新闻1+1》节目连线国务院参事室特约研究员中国劳动学会会长杨志明,共同关注农民工群体如何“就地过年”。

倡议“就地过年”,对于减少人员流动、助力疫情防控具有积极意义。而全国超七成农民工选择“就地过年”,说明大多数农民工能以大局为重,这令人欣慰。然而,要让这个庞大的群体就地过好年绝非易事,也不是送几次温暖就万事大吉,而是要统筹规划,精心准备,全力做好服务保障工作。

在今年1月20日召开的国务院联防联控机制就春节前后疫情防控有关情况发布会上,人社部就业促进司副司长陈勇嘉表示,人社部等六部门通过“留心、留岗、留工、留人”四项举措,鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年,为用人单位提供用工保障。这四项举措包括:送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人。相关部门应紧紧围绕这四项举措,加大工作力度,认真贯彻落实,全力确保就业局势总体稳定,帮助在就业地过年的农民工等务工人员过个安定祥和的春节。

“就地过年”不仅是有效阻断疫情传播的有力措施,也是促进农民工市民化的新尝试,还是提升基层治理能力的一次良机,有关部门当有所作为。除了给选择就地过年的农民工发红包、发补贴、发消费券,提供免费流量和门票、免费乘坐公交车等福利外,积极响应人社部通知中的“以岗代训送温暖”,也就是留岗培训,同样重要。同时,街道社区也要在末梢神经上发力,给农民工送培训礼包,给予住宿补贴、交通补贴和培训补贴等,让留下来过年的农民工深切地感受到“留心、留岗、留工、留人”的真诚。

“就地过年”的好处不仅止于防疫之需。近年来,春节过后不少地方都会出现“用工荒”,农民工成了“香饽饽”,正如杨志明所说的那样:“农民工现在已经从‘无限供给’走向‘有限供给’。”补上服务短板,让农民工“就地过年”,务必做好服务保障,让“留人”更暖心,从而实现农民工“就地过年”的“多赢效益”。


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